Stellenausschreibungen

Wasserbeschaffungs-verband Usingen

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Wasserversorgung suchen wir zum Ausbildungsbeginn 01.09.2024 einen

Auszubildenden zum Elektroniker
für Betriebstechnik IHK (m/w/d)

Während der Ausbildung lernst Du
• die Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung unserer verschiedenen Betriebsanlagen
• das Analysieren und Beseitigen von Störungen
• die Anwendung von Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren
• die fachkundige Dokumentation von elektrischen Anlagen
• das Lesen und Erstellen von Schaltplänen
• die Funktionsweise von elektronischen Steuerungen und deren Programmierung

Die theoretischen Grundlagen erhältst Du in der Werner-von-Siemens Schule in Frankfurt am Main.

Du solltest
• zum Beginn der Ausbildung einen Schulabschluss erworben haben
• gute Leistungen und Interesse an Mathematik und Physik haben
• Neugier und Interesse an Technik haben
• handwerkliches und technisches Geschick mitbringen
• gewissenhaft und engagiert arbeiten und dich in unser Team einfügen können

Wir bieten
• eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Integration in unser Team
• ein motiviertes, kompetentes und engagiertes Team
• berufliche Weiterqualifikation im Bereich Elektrotechnik und Wasserversorgung
• ein Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der Qualifikation
• betriebliche Altersversorgung
• Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
– dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.07.2024 an den

Wasserbeschaffungsverband Usingen
Friedrichsthaler Str. 4, 61250 Usingen-Kransberg
E-Mail:

Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, ausschließlich für das Auswahlverfahren, ein. Reichen Sie bitte nur Kopien bei uns ein. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nicht zurückgeschickt und nach Besetzung des Arbeitsplatzes vernichtet.

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